青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量,国家的希望在青年,民族的未来在青年。青年是党和国家事业发展的希望,是推动经济社会各领域蓬勃向前的生力军。近年来,郑州卷烟配送中心高度重视青年工作,紧紧围绕郑州市局“三勤”理念,培育青年人才力量,让青年在烟草物流高质量发展中稳步成长。
学新理论,树新形象,展青年思维活力
为展现青年思维活力,郑州卷烟配送中心以理论学习为出发点,组织青年力量开展教育学习,培育新思维,展现“勤德”新形象。在理论学习过程中,他们丰富活动开展方式,通过精选学习内容,制定学习计划,精心组织学习交流、学习研讨活动;通过开展读书分享、故事宣讲等活动,展现学习成效。营造爱读书、读好书、善读书的学习氛围,培养青年员工提升阅读兴趣、养成阅读习惯、提高阅读能力,不断增强思想道德素质和科学文化素质,丰富青年思维活力。
求真学问,炼真本领,强青年技能实力
为展现强化青年技能实力,郑州卷烟配送中心以技能提升为重点,组织青年力量开展技能培训,增强技术实力。通过开展技能考核、技能竞赛比武活动,提升青年技术实践能力;通过组织技术研讨、标杆对比学习交流活动,激励青年扬长补短,不断提升自身技术实力,形成比学赶超的生动局面和浓厚氛围,凝聚技能共识,汇聚人才力量,打造一支动手实践能力强、技术创新能力强、岗位适应能力强的高技能实力的青年人才队伍。
用小技术,解大难题,增青年创新动力
为培养青年创新能力,郑州卷烟配送中心立足业务工作实际,从核心问题出发,集中青年力量,开展难题攻坚,激发创新动力。
在送货车辆ETC报销核对业务中,需对80余辆车100多张发票进行纯手工报销核对。面对劳动强度大、重复多、差错率高这样的问题,他们多次探讨研究和钻研学习,从流程优化和技术应用方面进行创新,最终通过引进RPA流程自动化技术、自主开发设计,实现自动登录“车e兴网”,自动下载发票,自动查验核对并保存处理结果。创新技术的应用,使原本耗时3-5天的工作任务只需30分钟即可完成,缩短工作时长98%,精简了工作流程,提升了工作效率和质量,实现了人工操作向自动化操作的转型。
以此为基础,他们继续拓展技术应用,在罚没烟处理环节,实现了系统间数据的自动核对,提升了工作质效。在分拣调度环节,解决了多系统间的数据壁垒,实现柔性分拣调度,缩短分拣调度工作时长1小时,提升设备有效使用率,减少2个班组,每年节约120万元人工费用,实现降本增效。
同时,该项技术应用获得了“卷烟配送车辆ETC报销核对管理自动化软件著作权 ”和“卷烟柔性分拣自动化调度软件著作权”两项软件著作权,取得了河南省数字化转型竞赛二等奖的佳绩。
青年之字典,无“困难”之字。面对新站位、新起点,郑烟物流将继续以学促思、以思增智、以智促干,围绕“勤思、勤德、勤业”理念培育青年人才,展现青年担当!(王庆贤 耿倩)
标题:郑州卷烟配送中心:激发创新力量激扬青春活力
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