企业招用农民最高补贴12万元

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日前，为降低企业用工成本，加快人才引进，优化经营环境，丰台区出台了13项经营服务措施，包括增加企业补贴、5年内最多补贴12万元的农民招聘、缩短审批时限、10天内完成重点人才等。

据了解，这13项措施分为三个方面:降低业务成本、创造吸引人才的良好环境和优化业务流程。“成本是企业雇佣的一个重要考虑因素。通过增加对企业的补贴，实现地区劳动就业和企业发展的双赢。”丰台区人力资源和社会保障局副局长王富强表示，用人单位在本市城乡招聘就业困难人员时，将提供为期五年的社会保险补贴和岗位补贴。以2017年的月平均工资为例，每人每年可以申请1.6万元的社会保险补贴和5000元的岗位补贴。如果员工是丰台区河西的农民，他们可以申请每人每年3000元的地区就业补贴，五年内总计12万元。

“人才是企业发展的关键，尤其是丰台区正在建设高新技术企业集群，对高新技术人才的需求更加旺盛。”丰台区人力资源和社会保障局副局长王表示，丰台区人力资源和社会保障局将开辟一条绿色通道，加快人才引进。因此，丰台区针对发展潜力大、影响力大、纳税额前100名等突出贡献的企业，将工作居住证办理时限从2人调整为4人。为“千人计划”、“海举工程”等三类人群开辟“绿色通道”，10个工作日内完成引进手续，材料齐全；在京承担重大项目的领导、中国专利金奖发明人等15人采用“推荐申报”的方式，区政府或区人力资源和社会保障局直接向市人力资源和社会保障局申报，以缩短申报时间。

对于符合《北京市引进非北京籍学生管理办法》规定，发展前景好，区域贡献大的高新技术、金融、文化、创意企业，在分配引进非北京籍学生指标时，按照“积分制”分配办法，酌情给予2-4分，回报指标可根据实际情况进行调整，增加政策支持。

丰台区将企业申请社会保险补贴、岗位补贴和培训补贴由到就业劳动力户籍所在地的社保办公室改为直接到区人力资源和社会保障局，简化了流程，节省了时间。区级人员引进和工作居住证的时限从10个工作日缩短到5个工作日，实现快速办理。以行业群体为单位，为重点企业提供人才引进、项目资助、奖励表彰、子女入学、配偶就业、租金补贴、医疗服务等七项配套服务，定期开展现场集中办公和一对一指导，有效为企业提供便利。