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近日,福建省国家税务局公布了2017年福建省国税系统企业所得税业务专题学习和抽样教学考核结果,永安市国家税务局苏、等33名业务干部在考核中获得优秀成绩。"要学好商业,你可以学好税收."福建省国家税务局副局长邱达安表示,所得税业务具有很强的政策性和专业性。掌握这项业务对于提高所得税工作的质量和效率,确保“发布管理服务”的实施具有重要意义。开展所得税系列特殊业务的研究和抽样评估,会使干部业务有压力和动力,有利于业务骨干的培养。

业务大练兵:赢得执行力

让那些想做的人去做吧

“由于所得税政策比较复杂,一些税务干部无法回答纳税人提出的问题。”福建省国家税务局所得税司司长朱春发说:“特别是最近,所得税工作越来越繁重,涉税风险越来越难处理。业务骨干不相连,办理所得税业务成了短板。”

令许多年轻税务干部头疼的是,他们想学商业,却无法向老师学习。面对不断更新的所得税政策,许多新手是“完全盲目”的,想学做生意,但没有办法开始。一些老同志业务知识更新缓慢,也无法应对所得税风险等复杂业务。

让那些想做的人去做吧。自2017年初以来,福建省国家税务局开展了一系列所得税专项业务调研、抽样检查和评估活动。活动“化整为零”,系统地研究和探讨了“以旧带新”、“以评促学”传递不同层面的压力,通过省、市、县(区)局的“三级联动、分步推进”,为所得税管理团队人员的创业奠定了坚实的基础。

让有能力的人有一个平台

2017年11月底和12月初,福建省国家税务局分两个阶段开展了所得税专项业务的教学和考核活动。在活动中,福州国税队的互动情境教学获得了很多奖项。提问的角色是所得税干部和纳税人。提出的问题多种多样,但它们并没有让商业骨干感到困惑。“在这次教学评估中,我们团队精心准备并创新了教学方法,在个人业务话题交流中取得了第一名的好成绩,增强了我们学习和做好工作的信心。”与会干部乔奇说:

业务大练兵:赢得执行力

据朱春发介绍,福建省国家税务局将所得税业务划分为几个专题,要求专题研究与交流必须涵盖四个部分:2008年《企业所得税法》颁布以来的政策演变与比较分析、财务会计处理、申报表格填写和案例分析。交流的形式有两个层次。一是在系里学习“每月一题”,由省局所得税处的干部轮流授课;二是定期对区级市局和县级局进行抽样评估,并纳入绩效评估。

业务大练兵:赢得执行力

一年来,福建省国家税务局就小微企业优惠、高新技术企业优惠、企业改制政策、结算支付、研发费用扣除等10个课题进行了研究和交流。“我很高兴以审计师和记者的身份参加这次评估会议。我从商业专家的演讲中受益匪浅,并通过参与交流提高了我的商业水平。”泉州市国家税务局干部易说。

将人力资源转化为商业优势

"第一轮大训练让我们尝到了甜头。"朱春发说道。目前,福建省国家税务局干部学习势头强劲,专业水平迅速提高,涌现出一批具有特殊技能的优秀人才,成为重点所得税税源风险管理团队和纳税人培训教师的生力军。他们的教学视频也已经成为网上纳税人学校的课件。

人才资源正在变成商业优势。教学干部系统地研究了一些教学课题,如增加和扣除R&D费用,深入了解企业的困难和疑虑,深入企业开展个性化辅导,帮助企业更好地利用税收优惠政策。

“学习本身就是一种能力。没有学习能力,就没有创新和执行力。”福建省国家税务局局长林景华说:“研究所得税系列专项业务,开展随机检查评比活动,是加快人才培养的有益探索。下一步,福建国税将尽一切努力创造一个越来越好的人才成长环境,提升税务干部的创业精神。”

标题:业务大练兵:赢得执行力

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