新时代加强国有企业基层党组织建设的思考

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1 新时代加强国有企业基层党组织建设的原则

1.1 坚定强化党的领导与公司治理的深度融合

将党的领导全面融入公司治理的各个关键环节，确保其在公司治理体系中占据核心地位。通过持续强化党的建设，促进国有企业不断优化和完善其治理结构，实现党的领导与公司治理的无缝衔接和高效协同。

1.2 深度融合党建工作与生产经营实践

紧密联结党建工作与企业生产经营的实际运作，以企业改革发展的实际成果作为检验党组织工作成效的重要标准。通过党建工作的有效引领和坚实保障，推动企业生产经营活动的顺利开展，助力企业在激烈的市场竞争中持续稳健发展。

2 新时代加强国有企业基层党组织建设的策略

2.1 优化组织设置

在新时代的背景下，国有企业需进一步提升基层党组织的组织架构优化，以确保其战斗堡垒功能得以充分展现。首要任务是，要依据科学化和合理化原则来构建基层党组织，确保其覆盖面能延伸至企业的每一个角落，构建起一个全面覆盖、运行高效的组织体系。其次，应强化基层党组织的领导团队建设，选拔具有高政治素养、业务精湛、群众基础深厚的党员干部担任领导职务，以增强基层党组织的向心力和战斗力。

2.2 创新党建活动形式

新时代背景下，国有企业亟需主动求变，探索并创新党建活动的新形式，以增强党组织的向心力和凝聚力。具体而言，可尝试开展多样化的主题党日活动、党员志愿服务项目以及红色教育基地参观等，以此丰富党建活动内容，提高党员的参与热情与满意度。此外，借助互联网与新媒体技术的力量，构建线上党建平台，让党员能够灵活便捷地参与组织生活、交流学习心得，从而推动党建工作向信息化、智能化方向发展。

2.3 加强党员教育培训

党员作为党组织的基石，其整体素养直接映射出党组织的战斗效能与团结力量。鉴于此，在新时代的浪潮中，国有企业亟须强化对党员的教育培育工作，以全面提升党员队伍的综合素质。这包括定期举办学习活动，深入学习党的指导路线、方针政策、法律法规及业务技能，旨在增强党员的政治觉悟与业务处理能力。此外，还应丰富党员教育形式，如举办读书分享会、专题研讨会、演讲比赛等多元化活动，以激发党员的学习动力与创新精神，进而持续推动党员队伍整体素质的飞跃。

3 结束语

只有坚定不移地坚持党的领导，并持续加强党的建设，才能确保国有企业始终沿着正确的道路稳健前行。展望未来，我们必须进一步深化对基层党组织建设核心价值的认识，勇于探索新的工作模式和方法，以全面提升基层党组织的组织效能、凝聚力量和战斗能力。（魏上詠，秉原投资控股有限公司）