保障农民工工资不拖欠！人社部使出三个大招

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新华社北京2月26日电人力资源和社会保障部副部长游军26日在国务院办公室新闻发布会上表示，人力资源和社会保障部采取了三大措施，包括加强制度建设、推进“两个基金、三个制度、一个信念”行动、加强农民工工资执法检查等。此外，去年拖欠农民工工资的趋势得到有效遏制，但一些行业尤其是工程建设行业的拖欠工资问题依然突出。

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游军说，据统计，现在有2.87亿农民工，他们已经成为中国产业工人的主体，是中国现代化建设的重要力量。依法维护农民工的合法权益，特别是劳动报酬权益，关系到广大农民工最关心、最现实、最直接的利益，也关系到社会的公平、正义、和谐与稳定。党中央、国务院高度重视解决农民工工资拖欠问题。近年来，出台了一系列法律、法规、政策和措施，对预防和解决农民工工资拖欠问题进行了系统安排。

按照党中央、国务院的决策部署，我们采取有效措施，开展欠费治理和配套支出工作:一是加大制度建设。制定了三年治理拖欠工资行动计划，完善了拖欠工资长效机制，对省政府确保农民工工资支付工作进行了年度考核，对拖欠农民工工资的单位和个人实施了黑名单管理制度，对重大违法行为进行了公开公示，起到了震慑作用。二是围绕治理工程和建设领域的农民工欠薪问题，推进“两个资金、三个制度、一个信念”行动。“两金”是工资保证金和欠薪应急周转金；“三制”是农民工实名制管理制度、工资逐月全额支付制度和工程领域农民工工资专户制度；“一次有罪”是指涉嫌恶意拖欠工资的人员被依法移送司法机关追究刑事责任。三是加大农民工工资执法检查力度。每年临近春节，我们都要在全国范围内开展专项检查行动，重点检查工程建设领域，畅通投诉举报渠道，严厉打击拖欠农民工工资行为。

游军指出，通过这些措施，去年全国劳动保障监察机构查处的拖欠工资案件数量、涉案农民工数量和拖欠工资数额明显下降。应该说，拖欠农民工工资的势头得到了有效遏制。当然，我们也可以看到，导致拖欠工资问题的一些深层次矛盾还没有得到根本解决，政策措施的全面落实还有一个过程。一些行业，特别是工程建设领域的拖欠工资问题仍然相当突出。

下一步，根据党中央、国务院的决策部署，进一步完善欠薪管理长效机制，抓好政策落实，突出治理重点，继续加强工程建设领域欠薪源头治理，落实属地监管责任，开展省政府农民工工资支付保障考核，力争到2020年基本实现无拖欠目标。(中信经纬应用)