麦肯锡任命施南德为新一任全球总裁 将于7月任职

本篇文章1467字，读完约4分钟

新闻地图

凤凰国际市场新闻北京时间2月26日，在联合选举出560名资深全球董事和合伙人后，凯文·斯奈德成为麦肯锡新的全球总裁。他将于2018年7月1日上任，任期三年。施奈德先生是麦肯锡自1926年成立以来的第12位全球领导者。

施耐德先生，51岁，现任麦肯锡亚洲有限公司主席，常驻香港分公司。他将取代现任全球总裁多米尼克·巴顿先生。多米尼克·巴顿领导麦肯锡的九年间，公司的创新和增长速度大大加快。麦肯锡全球合作伙伴的数量从2007年的1100家增加到了2000家。到目前为止，麦肯锡已经在65个国家和地区以及127个城市设立了分公司。

麦肯锡一直是世界著名的管理咨询公司。自成立近一个世纪以来，一直致力于为各领域的领导者提供可靠的咨询服务。与此同时，凭借遍布全球的27，000多名员工和不断扩大的服务范围，我们可以与组织各个层面的客户并肩工作，作为合作伙伴提高效率，并帮助客户建立自己的能力和实施自己的战略。据《福布斯》统计，麦肯锡现在为全球2000多家机构提供咨询服务，其中包括全球100强企业中的90家。

施奈德先生说:

如今，麦肯锡一半以上的业务在五年前都不存在。即使公司蓬勃发展并不断创新，我们也始终坚持麦肯锡的基本价值观，其中之一就是合作伙伴制度。赢得整个公司的信任，我深感荣幸。我期待与我的同事携手合作，帮助我们的客户提高效率，增强影响力。

施耐德先生是英国公民，1989年加入伦敦分公司，在麦肯锡服务了26年多。施耐德毕业于哈佛商学院，并被授予贝克学者和富布赖特学者的荣誉。他在英国格拉斯哥大学学习。施耐德是麦肯锡全球运营委员会的成员，也是该公司全球董事会客户委员会的主席。

在麦肯锡的职业生涯中，施耐德在北京、巴黎、香港和美国工作和生活。在美国期间，他曾担任华盛顿特区、新泽西和费城分行的行长。在2014年成为亚洲董事长之前，施耐德曾担任麦肯锡英国和爱尔兰的总裁。施耐德服务于广泛的行业，尤其是消费品、零售、医疗保健和公共部门领域。如需了解更多信息，请点击此处。

现任全球总裁多米尼克·巴顿说，

自1926年成立以来，麦肯锡一直肩负着双重使命:第一，为我们的客户提供持久和实质性的影响；二是为优秀人才创造无与伦比的环境。我相信施耐德将坚持麦肯锡一贯的标准、原则和声誉，同时带领公司积极创新，以满足客户不断变化的需求。

在过去的十年中，麦肯锡不断进取、开拓和创新，不断扩大其在数字转型、高级分析、设计和实施领域的服务范围，并全力协助客户在不断变化的商业环境中增强竞争力，直至取得成功。麦肯锡招聘和培训各领域的人才，以支持新兴企业的能力建设。如今，麦肯锡拥有3000多名分析师、软件开发人员、设计专业人员和经验丰富的实施顾问。据估计，到2018年底，这一数字将翻一番。在过去的几年里，麦肯锡还进行了十几项收购，包括月球、昆腾布拉克和天天等顶级公司。

同时，麦肯锡始终将社会责任视为自己的责任，贯穿于客户服务、公益项目以及对重大社会问题的关注和研究之中。例如，2014年，麦肯锡成立了“一代”，这是一个旨在解决青年失业问题的非营利组织。通过与雇主的密切合作，“一代”为年轻人提供招聘和培训支持，并安排他们担任合适的职位。项目结束后的90天内，83%的一代毕业生实现了就业。覆盖7个国家63个城市的“一代”已经成为一个面向全球需求的青年就业项目。

施奈德说:

多米尼克巴顿总是激励我们敢于颠覆自己，从整个公司层面推动创新。今天的麦肯锡仍然是经典的麦肯锡，但我们能为客户做什么以及我们将产生多大的影响将重新定义管理咨询行业。