日本人无偿加班逐渐减少 去年人均195.7小时

本篇文章564字，读完约1分钟

据《日经新闻》(Nikkei News)报道，日本经济情报组织大和研究所(Daiwa Research Institute)计算的数据显示，2017年日本人的人均自愿加班时间为195.7小时，比2015年前减少了20%。在人力严重短缺的背景下，企业开始减少加班以留住员工的义务。

大和研究所从劳动者回答的劳动时间中减去企业给出的每月出勤时间，得到自愿加班时间。由于月度出勤统计不包括无薪加班，工人回答的工作时间更接近实际工作时间。

从过去的计算数据来看，2000年上半年保持了每年230~260小时的高水平。目前，在经济复苏的情况下，呈现下降趋势，2014年后不到200小时。2000年的266.1小时是自1971年开始统计以来的最高值，2017年下降了26%。

最近，有效招聘比率(就业需求与就业人数的比率)达到了自20世纪70年代以来的最高水平，而且人力严重短缺。大和研究所(Daiwa Research Institute)经济学家小林俊介指出，“在待遇差的企业难以吸引人才的情况下，企业正试图通过减少强制加班时间和改善待遇来留住人才。”此外，在日本政府推动劳动方式改革的背景下，企业似乎有防范法律风险、减少加班义务的倾向。

来自金融部门金融渠道的作品都是有版权的作品，未经书面授权禁止任何媒体转载，否则将被视为侵权！