红黄蓝发布一季报加大师资和安全投入营业成本增长23%

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红黄蓝教育今天发布了2018年第一季度未经审计的财务业绩报告。本季度净利润为2880万美元，同比增长8.4%。截至2018年3月31日，红、黄、蓝三色直投幼儿园数量从一年前的81所增加到86所；直接幼儿园入学人数为22，087人，去年同期为19，850人，同比增长11.3%；加入幼稚园和亲子公园的人数分别为212人和966人。

红、黄、蓝三种颜色在财务报告中表示，净收入的增加主要来自直接幼儿园入学人数的增加，以及来自培训和其他产品及服务的收入的增加。

然而，红、黄、蓝三色也表示，第一季度通常是工业淡季，因为它恰逢中国传统春节和寒假的影响。尤其是今年春节的后期和春节前南方部分地区的极端天气影响了幼儿园的出勤率。此外，红、黄、蓝还主动暂停了特许经营园区的扩张，并对现有的联盟业务给予了更多的运营和培训支持。

特别是近几个月来，红、黄、蓝三色不断加大对师资建设和安全管理的投入。根据红、黄、蓝三色财务报告，2018年第一季度的运营成本为2810万美元，比去年的2280万美元增长了23.2%。红、黄、蓝三种颜色在财务报告中表示，增加的主要原因是公司直接经营的幼儿园和亲子公园的员工工资增加，部分原因是加入服务和主管的员工工资增加，以及安全操作和培训服务的支出增加。

红、黄、蓝继续加大师资建设投入，提高入职门槛和薪酬待遇，搭建专业成长平台，提升教师职业尊严和幸福感

根据红、黄、蓝官方网站，目前采取的主要措施包括:加强教师队伍建设和师德师风教育，改善教师准入壁垒，试行教师心理评估，加强教师心理咨询和专业培训等。，自2017年9月起。两次提高一线教师的工资和福利待遇；为提高安全管理水平，计划投资3500万元，并已提前批准2000万元升级安全监督管理系统，并在总部设立中央监控室，实行安全总监制。目前，所有直属幼儿园和部分附属幼儿园已经联网到总部，其他幼儿园的监测和升级工作也在陆续推进和规划；在董事会独立董事的领导下，红、黄、蓝联合外部独立机构和行业专家组成国家检查组，对幼儿园进行自查，并相应更新和提升各项管理标准和要求；公司还组织家长参加开放学校，开展家长助教等活动，并欢迎社会和家长的监督。

红黄蓝计划投资3500万元升级安全监控管理系统。图为总部中央控制室，您可以随时查看联网公园的情况

2018年5月7日，红、黄、蓝幼儿园召开了家长沟通会。会上，红、黄、蓝教育创始人兼总裁石延来向北京近百名家长代表汇报了近几个月来红、黄、蓝在教师队伍建设和安全管理方面的一系列改进措施。上述措施的实施将为稳定优秀教师队伍、为家长创造舒适环境、提高教育质量和健康稳定发展奠定坚实基础。为了阎石。

红、黄、蓝教育首席财务官魏平补充道:为了不断提高教学和服务质量，促进更高的安全标准，我们预计今年将继续增加投资，因此公司的成本也会相应增加。然而，这将有助于我们建设更高水平的花园，提高教育质量。因此，我们预计这些影响是相对短期的，不会显著影响公司明年及以后的健康增长预期。