温暖“过来人” 激励“后来人”

本篇文章1348字，读完约3分钟

“我真不敢相信局里能在我退休的时候给我准备这么大的礼物。天气真暖和！”5月8日，在浙江省绍兴市国家税务局老干部欢送会上，刚刚退休的老干部闫激动地说，这本书《我的光荣纳税月》记录了我36年的税务工作经历，记录了我从工作到退休的经历和主要成就，特别是将数字人事系统中的工作记录整理成册。这是我最大的记忆资产！”

去年以来，在“数字人事+干部管理”理念的指导下，绍兴市国家税务局积极探索数字人事数据的应用，制作了“光荣纳税月”老干部纪念画册，分享了老干部的纳税生涯，激发了老干部的荣誉感、使命感和归属感，鼓励年轻干部继承传统，热爱本职岗位，勇于奉献。

提起“精神”，为“最后一班”挺身而出

“5月7日上午，我作为群众代表，参加了在华北五楼大会议室举行的‘三优’创作展评会。下午，写一份关于四月份案件审理情况的报告。晚上参加单位组织的周一夜校。”对于将于今年12月退休的稽查局干部潘立东来说，如此详细地使用数字人事记录税务日志已成为日常的“必修课”。

由于纪念册将记录干部一年的工作内容和考核情况，有效地激发了即将退休的干部的积极性，他们表示要站在最后一班，“值班、记在心里、工作、状态”，日复一日地工作，树立“紧迫感”，提“活力”，以更大的精力投入工作，从而大大提高工作效率和质量。

“光荣税月”纪念画册的推出，提高了老同志对数字化人事工作的认识，按时完成了工作记录、季度工作自评等各项任务，积极参与了数字化人事绘画和照片的征集工作。在老同志的领导下，绍兴国税系统的数字化人事工作实现了全覆盖。没有干部留下，干部可以按规定在退休的当月写下记录。

从税收看丰富“记忆资产”

光荣纳税月全面、真实地记录了每一位老干部的职业生涯、工作和生活经历，储存了干部自纳税工作以来丰富的“记忆资产”。它也通过纪念画册中的点点滴滴反映了绍兴市国家税务局的历史变迁。特别是在制作过程中，干部们提供的旧税务物件让许多老同志想起了税务工作，许多旧物件和照片被收入绍兴国家税务局文化展厅。

今年5月，已退休的税务干部胡传刁与绍兴市国家税务局稽查局的领导在大楼前合影时表示:“真不敢相信，我马上就要退休了，单位还这么关心我们，为我们拍照，为我们举行告别仪式。”在制作纪念册的过程中，我局还通过集体拍照和写礼物营造了一种退休氛围，增加了仪式感，使干部们在离开工作了30多年的单位前有了一个美好的回忆，进一步增强了退休干部的归属感和荣誉感。

鼓励年轻人继承税收精神

“我不认为胡导演年轻时有多优秀。他不仅参与了执法效能体系的建设，还开发了廉政档案等一系列制度。光功勋就有20个奖项，我要向优秀的前辈学习。”在今年的“五四青年节”主题活动中，2016年进入绍兴市国家税务局的赵倩雯在观看了去年5月出版的该局老干部胡秀雅的退休专辑后表示。

《光荣税月》不仅记录了离休干部的奋斗历史，而且继承了绍兴市国家税务局“公正、人文、卓越”的核心价值观，促使全市国税系统干部职工努力成为推进国税和地税征管体制改革、绩效管理、数字化人事、深化“一次到位”改革的先锋模范。通过与优秀退休干部分享“光荣纳税月”，绍兴国税干部特别是年轻干部对税收事业的发展历程和丰硕成果有了更加生动的认识，鼓励他们坚守岗位，勇于承担责任，进一步继承和发扬优良的税收精神。