外媒曝光亚马逊Echo音箱中国代工厂存在违规行为 亚马逊回应

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[tech web Report]6月11日，《卫报》和中国劳工观察等外国媒体最近披露，亚马逊在中国的回声智能扬声器制造厂违反了规定，亚马逊也对此做出了回应。

外国媒体报道称，富士康衡阳工厂生产亚马逊kindle电子书、回声扬声器和平板电脑，侵犯了工人的权利。

据国外媒体报道，根据调查，派遣工人占总就业人数的40%，这显然违反了10%的法律。此外，尽管派遣工人和正式工人的工作相同，但工作条件却大不相同。正规工人接受为期五天的上岗培训，但派遣工人只接受八小时的上岗培训，这远远低于法律规定的24小时岗前培训。一些正式工人报告说，他们不需要支付体检费用，但派遣的工人必须自己承担体检费用。

此外，被派遣的工人在病假期间没有工资，他们经常被迫在工厂淡季休假，并且在假期期间没有工资。被派遣的工人没有得到任何形式的社会保障或住房公积金。根据《劳务派遣暂行规定》，用人单位必须为被派遣劳动者缴纳社会保险费并办理相关社会保险手续。

正式工人有加班费，但派遣工人的工资是每小时14.5元，不管是正常工作时间还是加班时间。小时费率包括全勤奖励。对于一个月内休假两天以上或迟到两次以上的员工，月工资按每小时13.5元计算。虽然正式工人和派遣工人的工作条件有明显的不同，但所有工人都面临着低工资和长时间的工作。

外国媒体调查时间为2017年8月至2018年4月。

亚马逊在声明中表示，在富士康衡阳工厂的案例中，亚马逊在2018年3月完成了最新的审计工作，发现了两个值得关注的问题。我们立即要求富士康衡阳工厂制定整改计划，详细解释整改计划，进行定期评估，监督实施并遵守我们的供应商行为准则。

亚马逊在声明中没有详细阐述值得关注的问题，也没有直接提及外国媒体的调查报告。

富士康回应称，它知道该报告的内容，并正在进行全面调查。