秋林集团：拟推2亿元员工持股计划 不低于10%年化利率

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中国证券报(记者宋卫东)中国证券报记者从秋林集团(600891)获悉，该公司最近推出了首个员工持股计划，最大筹资金额为2亿元。同时，公司控股股东怡和黄金和最大股东天津嘉鱼承诺，如果员工自筹资金年化收益率低于10%，将补足员工自筹资金本金，并按10%的年化利率进行现金补偿；如果年化回报率大于或等于10%，将根据所有剩余资产和收入扣除所有相关税费后进行分配。

据报道，该计划的锁定期为12个月。根据公司6月14日的股票收盘价5.38元/股，该计划可购买和持有的目标股票数量约为3717.47万股，占公司现有总股本的6.02%。

近年来，秋林集团充分挖掘老品牌的品牌价值，积极寻求转型。在原有食品和百货业务的基础上，通过大规模并购，强化了黄金业务和黄金珠宝品牌战略，与其他传统业务形成了协同发展效应。公司2017年黄金饰品批发收入达到63.19亿元，同比增长7.13%；黄金首饰加工收入1.13亿元，同比增长41.43%。

最近，秋林集团还计划收购新三板上市公司鸿润核设备97.54%的股权，以全面进入高端制造业，更好地实施多元化发展战略。本次收购完成后，秋林集团的业务范围和收入渠道明显拓宽，将建立以鸿润核设备为核心的高端制造业务链，这将极大地提高其盈利能力和可持续发展能力，这不仅将降低主要黄金行业的波动影响和市场风险，还将为公司增加新的业务板块，优化和完善业务结构，培育另一个重要的利润增长点。

秋林集团相关负责人表示，员工持股计划的推出表明了公司管理层对公司发展战略布局和发展能力的信心，将有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合起来，使各方都能关注公司的长远发展，建立和完善职工与所有者的利益分享机制，实现公司、股东和员工利益的一致性，为股东带来更高效、更持久的回报。

秋林集团总裁潘建华近日在2018年度黑龙江省上市公司投资者在线集体接待日上也表示，公司基本面正在好转，生产经营活动正常，公司将会越来越好地发展。今后，公司将继续规范经营，科学管理，全力管理各业务部门。