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5月25日清晨,凌晨,福克斯康科技集团展望园区华南训练中心的员工坠楼身亡。 进入今年,该集团的第11名员工坠楼,共计9人死亡,2人重伤。 中新社发陈文摄

5月26日,福克斯科学技术集团总裁郭台铭在深圳对“福克斯康员工自杀事件”除了道歉和道歉外,还表示了悲伤和悲伤。 当天,郭台铭在深圳出席了第三届海峡两岸心理社会学专家团调查座谈会,在会场上在社会专家学者、员工代表、媒体记者等一千多人面前深深鞠躬。 福克斯康为了预防“员工自杀”,开始了“相爱”活动,避免员工自杀再次发生。 中新社发陈文摄

【国内热闻】富士康坠楼事情引中央关注 员工宿舍楼已装安全窗

5月26日深圳福克斯科学技术集团25日宣布,该集团今年以来发生了第11名员工跳楼事件,引起了社会的关注。 深圳市政府26日召开了福克斯康跳楼事件证明会,市政府信息发言人李平介绍说,福克斯康坠楼事件受到中央、省委省政府的关注,并对此作出了特别重要的指示。 目前深圳市区各相关部门已经积极参与事件的解决和应对,福克斯康科技集团也与职工家属积极联系,搞好善后业务。
李平介绍说,福克斯康坠落一事受到中央、省委省政府的关注,并对此作出了特别重要的指示。 中央政法委员会的第一领导、省的第一领导也在深圳会议时进行了专业研究,市委市政府对此高度重视,许多市领导相继对福克斯康进行了调查。

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深圳市委第五届党大会闭幕当天晚上,王荣书记亲自主持市委会议,再次讨论解决。 今天下午,王荣书记亲自带领市区相关人员再次去福克斯康进行调查,进一步研究采取措施,市第一领导指挥同志指挥专业员工小组,三位副市长也先后去福克斯康进行深入调查,与各方一起

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深圳:重点调查福克斯康员工的工资收入、加班时间等

据介绍,在此之前,深圳市区各相关部门也积极参与了事件的解决和应对,做了很多具体细致的工作。

一是深圳市公安局立即开展这件事的调查、跟踪、善后解决工作。 派遣260名以上的特保队员和100名以上的巡逻队员,对小区、宿舍区进行巡逻护理,对人员进行故障诊断,配合福克斯康进行保安队的管理、训练,切实进行人防、机防,及时进行社会

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二是深圳市卫生管理部门派遣30多名心理医生和医疗队到福克斯康,加强对公司员工的心理指导和心理咨询,对1400多名员工开展判断、筛查、心理危机干预和心理救助工作。 为了建立员工心理疾病的诊疗救助工作,及时为存在心理疾病的员工提供治疗,扩大心理干预力,最近完成了对100多名公司兼职心理咨询人员的培训和考试工作。

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三是深圳市总工会及时会见公司行政高层,对公司管理和改善劳资关系等提出建议。 积极协调工人双方,处理善后问题,督促工会加强基础组织建设,指导公司培训200300名心理咨询师,发放5000份问卷调查,开展员工满意度调查,及时掌握员工问题

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四、深圳市人力资源保障部门对福克斯康员工的劳动合同、工资收入、加班时间、劳动强度等情况进行了重点调查,帮助公司建立了健康良好的劳资关系。

五、深圳市妇幼健康服务中心在福克斯康开展了特别讲座,为员工提供心理援助,对400名领导进行了为期10天的心理健康知识培训。 文化体育部门积极协助公司开展许多文化和体育活动,缓解员工工作压力、紧张感。

六、深圳市宝安区制定实施十项事业措施,协助福克斯康员工处理各方面困难,加强福克斯集团周边环境的完善,加快了完善周边文化、体育、医疗等公共服务的配套措施。 组织丰富多彩的文艺活动,为员工提供更好的生活环境。

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福克斯康:在宿舍四楼以上安装安全窗

李平表示,福克斯科学技术集团在事件发生后迅速向政府报告,积极配合公安机关开展事件调查,与职工家属积极联系,进行善后工作。 另外,还探讨了管理文化、员工关怀、心理指导等方面的问题。 从制度、文化、心、环境等方面采取措施。

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一是建立员工照顾中心,统一收集员工需求,统一调度自己的资源,对员工实施及时护理。 员工照顾中心成立后从员工那里收到了新闻1199条,进行了及时的解决。

二是建立联席会议制度,每天下午5点在员工护理中心召开专业会议,现场处理问题。

三、建立员工心理健康维护体系,邀请各方面专家到工厂指导,与深圳市精神卫生中心合作,实施员工心理援助计划,聘用外勤、内勤心理辅导员,建立心理咨询室,接待员工咨询。

四是启动热线通报机制,完善员工信息表达机制,加强新闻信息的表达和共享,进行心理关怀。

五是优化宿舍人性化管理,增设硬件防护设施。 在每栋楼的四楼以上安装安全窗户。 加强软件文化建设,加强文体资源投入,扩建改造生活区、宿舍区体育设施。

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