【国内热闻】媒体评论：官本位意识浓厚源于制度根深蒂固

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职场一次拿出5、6个副科级职位为大家竞争上岗，临时聚集了应聘者，甚至已经在专业岗位上几年同时成为中坚力量的技术人员，也纷纷前来咨询相关事项。 安静的人事部门突然变得热闹起来，同事不由得感叹“果然官位很有魅力啊”。

根深蒂固的官职制度是官职意识不断产生的沃土。 社会各阶层的人员，不是政治权力的核心和亲疏，而是公务员、职员、劳动者、编辑……与权力核心的接近度在减少。 官员对公共资源和福利分配的权力处于增加状态，越往上支配权越大。 在这样的体制下，任何级别的官员，即使不贪婪，也有很多普通人无法期待的经济利益。 首先，在工资待遇方面，身份、资历相同或类似的情况下，有等级的职务高于无等级职务的工资，等级、职务高的高于低工资。 其次，在福利待遇方面，煮得超过副科的话，不需要自己掏钱，也许就能达到“吃鱼、开车”的目标。 另一方面，领导的病可以住在干部室和高干室，可以安静特别的护理，普通人生病，吵闹的地方有床就行了。 再次从优越的地位中诞生的灰色福利，比如不出钱，不出钱就能住在宽敞明亮的房子里。 比如，连袜子都可以报销。

建设公民社会必需淡化官本位意识,但是“官”与“民”差距现实,就像秃子头上的虱子一样明摆着。这其实是推进民主与法制过程中最大的社会困惑与障碍。涂启智(深圳)

高温津贴数年未涨 不自然了谁 直隶巴人的原贴：

我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇不自然。