【国内热闻】从李真“故事”看秘书“官不过副厅”

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根据前几天中国共产党四川省委组织部制定的《关于省级指导秘书职务配置、晋升及业务调整安排的意见》，中国共产党四川省党委书记、四川省人民代表大会常务委员会主任、四川省省长、四川省政协主席的秘书，职务配置最高，副厅级 其他省级领导秘书职务配置最高不超过正处级。

最近关于秘书的话题不少。 福建省卢展工省党委书记刚对“办公室主任党委政府代表”的现象提出严厉批评，随后四川省委提出了秘书“官不过副厅”的规定。 这确实是一项令人拍手喝彩的措施。

但是读了这个“官不及副厅”的情报，我突然想起了当初担任“河北第一秘”的李真。 当时李真在“第一秘书”的位置呼风唤雨，觉得官运顺利，擅长春风。 他只不过是秘书，在普通人看来也只是“照顾人”的角色。 即使服侍省党委书记。 但是，在这样的秘书，李真个人对人“炫耀”，认为“怎么给钱也不卖”。

秘书是根据现代中文词典的解释负责文件，机构和部门负责人解决日常业务的人。 既然这样定义，即使从常识上解释，根据国家有关规定，秘书只是普通机关的员工，他只是“在领导身边工作”的员工。 普通员工为什么有那么大的“金量”，像李真这样的“聪明人”秘书威胁说“怎么给钱也不卖”？

秘书有那么大的“含金量”，无非是受到尊敬，“说话有用”。 其实，人们对指导秘书的“尊重”不是他自己有多少学问，有多少威望，关键是他们“在领导身边工作”，很多人对他们持“不生气”的态度。

秘书代表安排得太多了，有时对自己做私事，如果他不说清楚，你就不知道了。 即使知道他的个人情况，也不能轻易反驳这张脸。 因为一旦惹他生气，在上司面前骂他，“吃不下”的可能性就很高。 反而是因为你不如安抚别人。

这样的秘书，如果不对自己严格要求，就不能保证会发生不能依赖领导威望和影响力的事件。

在我们现有的干部录用事业中，领导的推荐依然占了相当大的分量。 作为秘书，整天在领导身边，他的每一句话都在领导的视野范围内。 优秀的秘书自不必说，如果得到领导的认可，再利用的机会会比普通人多。

虽然绝对不是优秀的秘书，但从领导的人情来说，也是“没有功劳有辛苦”，如果有合适的机会，会安排相应的位置作为“安慰奖”。 但是，现在的社会有说“我是○○提拔的”的坏风气。 当然，“领导对我评价很高”，“我和他关系很好”，故意泄露，提拔的领导说自己“靠山”，有敲山震虎的意思。 什么“打狗要看主人的情”！ 不敢小看。

秘书工作性质的决定要他始终在领导身边，紧跟领导的想法。 他们公事为领导担心，私事为领导解除担心，长期以来不知不觉地与领导建立了特别的关系。 另一方面，有些领导喜欢自己靠谱的人，提拔时也重视“自己的人”。

这也将为秘书们的“平步青云”创造条件。 李真仅7年，就从普通干部提拔到正厅级干部，成为精力和权力超过他职务的人，就是活生生的例子。 在这样的“成长土壤”中，“除了领袖是次子”，唯我独尊的思想不膨胀，最终走上违法犯罪的道路也不足为奇。

中国有句谚语:“狗仗人势打山”。 李真能呼风唤雨，大大受益于他直接领导程维高的“爱有好处”。 秘书之所以能像卢展工说的那样“办公室主任代表党委政府”，是因为我们的领导干部中存在着严重的官僚主义，被秘书“牵引”。