人行贵阳中支扎实开展 “规范管理年”事后监督调研工作

本篇文章537字，读完约1分钟

记者王建华通讯员毛宏江赵湘兵报道，为进一步推动全面从严治党向纵深发展，切实提高规范管理水平，2019年初，中国人民银行贵阳市中心支行党委决定连续三年在贵州省人民银行举办“规范管理年”。10月底以来，后监管部在全省范围内开展了岗位监管工作调查，旨在不断提升岗位监管工作对基础业务工作质量和风险防控水平的服务保障功能，同时为上级行提供有力的决策参考。

调查是通过分发问卷、填写问卷和举办研讨会的方式组织和实施的。共设计了84个定量指标和23个定性指标。调查覆盖了中国人民银行在贵州省、市、县的80家分支机构和200多名岗位监管人员，涵盖了岗位监管的主要监管领域和工作事项。

监管中心负责人向英国《金融时报》记者表示，会计业务的事后监管是中国人民银行规范内部管理、控制资本风险的重要环节，也是中国人民银行内部治理体系的重要组成部分。其有效运行是加强“大监督”机制建设的必然要求。本次调查将全面、严格按照党的要求、十九届四中全会精神和“规范管理年”的具体要求，贯穿于会计业务监督管理的全过程和各个环节。后监管部将对调查数据进行深入分析和判断，解决薄弱环节将有效促进贵州省人民银行后监管工作体系和机制的进一步完善，为加强会计业务规范化管理、不断提高风险防控水平奠定更加坚实的基础。