本篇文章591字,读完约1分钟
《西部和东北地区人力资源市场建设援助计划》的实施,对于建设统一、开放、竞争的人力资源市场,逐步解决我国人力资源市场发展不平衡和不足的问题具有重要意义。2018年,人力资源和社会保障部人力资源流动管理司组织实施了市场建设援助计划,取得了良好的效果。为进一步加强西部和东北地区人力资源市场建设,2019年,人力资源和社会保障部继续组织实施市场建设援助计划。
各地高度重视,积极组织上报32个项目。经过选择,总共确定了16个支助项目。今年,我们更加重视帮助人们摆脱贫困。16个项目中有11个项目,包括5个支持“三区三州”的项目,主要集中在以下几个方面:一是人力资源服务机构帮助人们脱贫,鼓励人力资源服务机构深入贫困地区,举办扶贫专场招聘会。二是开展人力资源市场经理培训,不断提高服务水平。三是开展人力资源服务行业员工培训,提高人力资源服务行业员工专业化、专业化水平。第四,在人力资源市场组织高校毕业生招聘活动,支持西部和东北地区的专业招聘会、网上招聘会和跨地区招聘会,促进高校毕业生就业。五是与东部省份开展人力资源市场建设对口交流,建立合作关系,加强资源共享。
通过实施《人力资源市场建设援助计划》,进一步加强人力资源市场建设,帮助脱贫致富,提高市场管理者和从业人员素质,为加快人力资源服务业发展、构建人力资源协调发展、服务优质发展的产业体系提供支持。
[我想纠正错误]负责编辑:刘淼
标题:2019年“西部和东北地区人力资源市场建设援助计划”项目启动
地址:http://www.ayczsq.com/ayxw/5071.html