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■何小彤
提交人的子女也在暑假期间参加了一个机构的高端培训班。课后,家长会收到一份评估报告,教室里的智能摄像头会通过人脸识别和分析来判断学生注意力、积极性和情绪的变化,还会根据教室里错误的话题针对每个孩子的弱点进行练习。人工智能已经悄悄地进入了新一代青少年的生活。
《美好未来》首席技术官黄岩曾经采访过300多名优秀的《美好未来》教师,一位被公认为“美好未来”的教师告诉他:“我班上很多学生都喜欢听,但我充其量只能算是一个有名的老师,在我心目中不是一个好老师。”一个著名的老师意味着我可以给很多学生讲课。我的讲座总是受到每个人的喜爱。更多的学生能够理解它们。我知道有些学生不能理解他们,但我不知道他们是什么。我很少谈论一对一,因为我不能为不同的孩子调换我的教学。”
很明显,教育与科技融合的目的是实现教育的“公平”和“质量”。在这个前提下,我们需要什么样的教师,值得每个人思考。
从公平的角度来看,目前我国教师资源严重短缺。2003年一线城市和四线城市教师资源不平衡,东部和西部地区教师资源不平衡。就质量而言,每个老师都有自己的方法,每个老师都在自己的方法中摸索和成长。如何在个人探索的基础上积累这些宝贵的经验,并将其传递给后续的教师是一个难题,仅靠目前的教师培训是无法实现的。同时,根据不同学生的学习情况,由于没有大数据和人工智能的支持,一个老师不能因材施教。
网络教育的龙头企业应该有良知,对社会有责任,每一步都应该立足于社会的根本利益。
教育不仅仅是传授或接受多少外部知识和技能,而且是从心底唤醒儿童的自我意识,促进他们价值观和创造力的觉醒和建设。
黄岩说,在这个时代,我们需要的是教师的责任,不是讨论人工智能如何颠覆教育,而是技术如何结合场景消除用户的痛点。人工智能的帮助可以让更多的老师成为好老师,让更多的讲座变成学生和班级相匹配的讲座。
标题:AI助力教育行业扩大共享效应
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