唐寅:搭建残疾人重返工作岗位的桥梁

本篇文章1031字，读完约3分钟

唐寅:搭建残疾人重返工作岗位的心灵桥梁

随着疫情逐步好转，企业纷纷恢复生产和工作，汤阴县残联积极沟通就业信息，努力发展就业，在企业和众多残疾人之间架起了恢复就业的桥梁。

患有手部残疾的李学庆是汤阴县新东方食品公司的一名老员工，该公司有9名残疾员工。2月20日，该公司开始第一次批准，并于2月25日发出通知，要求三名轻度残疾员工恢复工作，如李学庆。三月初，三名员工都去上班了。

汤阴县新东方食品公司的一名员工李学庆说:“我的月薪超过3000元，可以养家糊口，也可以孝敬父母。如果你能恢复正常工作，你就能拿到这份薪水。这3000多块钱对我来说是一笔善款。”

在恢复生产和恢复工作的过程中，汤阴县残疾人联合会成立了一个工作小组，向当地社区、工会和其他部门了解企业恢复生产的信息和就业情况，按比例公布残疾人就业的相关政策，引导企业在同等条件下优先录用残疾职工。汤阴县残联发布了6条网上招聘信息，通过团体和基层残联组织调查残疾人的求职需求，搭建残疾员工与企业之间的信息桥梁。

受疫情影响，汤阴县一沟镇的马一时找不到工作，便向汤阴县残联求助。没想到，县残联只用了一个星期就推荐他到安靖食品有限公司工作。

汤阴县安靖食品有限公司的马说:“我没想到会找到残联，他们一周之内就给我找到了工作。在这里，我对工作环境和薪水都很满意。"

安靖食品是今年2月投产的新企业。根据规定，企业的所有新员工都需要去福建总部接受三个月的岗前培训。然而，这对于残疾员工来说是一个困难的要求。

汤阴县残疾人联合会就业科科长李志广说:“当时，我们积极与企业沟通，把原本适合残疾人的工作，如清洁、门岗等，腾出来给残疾人做，让他们担任这些职务。健康的人会调整并转换到其他位置。”

通过企业和残疾人联合会的共同努力，安靖食品迅速安排了7个适合残疾人的工作岗位。

河南安靖食品有限公司副总经理蒋猛说:“目前，我们已经投产了两个车间。我们对残疾人的招聘需求一个接一个。今后，我们将为残疾人安排16个以上的工作岗位，我们还将根据残疾人的个人情况，努力提高残疾人的比例。”

到4月初，汤阴县残疾人联合会已经解决了30多名残疾职工的再就业问题。

汤阴县残疾人联合会主席王芳说:“接下来，我们将进一步了解残疾人的求职需求。同时，我们应该深入到各个企业，引导他们为残疾人提供越来越多合适的工作。第二，我们必须加大培训力度，依靠培训学校开设更多适合残疾人的培训项目，通过培训真正提高残疾人服务社会的能力和素质。”安阳太庙街