湖北省基层工会经费管理新规出台

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2月6日，省总工会发布了《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》，明确规定基层工会经费应当用于职工服务和工会活动。首次将婚丧嫁娶和退休纳入慰问范围，工会会员退休时可获赠不超过1000元的纪念品。《实施细则》规定，基层工会可以在节假日向会员发放节日慰问金，在工会经费充足的企业，每人每年不超过1200元，每人每年不超过1500元。原则上，节日慰问品是符合传统节日习惯的物品，是职工必备的日常用品，如普通月饼、粽子、大米、油、肉、蛋、水果等。基层工会可以采取方便灵活的方式，如根据需要发放送货凭单，但不得发放现金或购物卡。

在他们的生日，工会成员可以发出不超过300元的吊唁，但不能现金或购物卡。工会会员在分娩时可以给予不超过500元的吊唁。工会成员结婚时，最多只能给1000元的慰问金。工会会员退休时，可发给不超过1000元的纪念品。如果工会成员生病住院，或如果工会成员或其直系亲属(仅配偶、父母和子女)死亡，可给予不超过1000元的抚慰金。《实施细则》强调，基层工会在开展疾病住院、直系亲属死亡、成员退休等吊唁活动时，不得向本单位行政部门重复吊唁。

《实施细则》规定，除年度福利外，基层工会经费还可用于职工教育、文化体育活动等。基层工会组织的职工教育培训活动可奖励优秀学生不超过500元，优秀学生不得超过学员的10%。基层工会可以用工会经费为女职工购买“安康保险”。离休干部和职工按有关规定享受相关福利待遇，经费从单位行政经费中列支。

同时，《实施细则》规定了“八不准”:不准用工会经费请客送礼、吃喝、购买购物卡或购物券等。；不得违反工会经费使用规定，乱发奖金、津贴和补贴；不准利用工会经费从事高消费娱乐健身活动；单位不得违反规定行政性使用工会账户和设立“小金库”；不准将工会账户并入本单位行政账户，使工会经费失控；不准截留或挪用工会经费；不得利用工会经费参与非法集资活动，或者为非法集资活动提供经济担保；不允许用工会经费报销与工会活动无关的费用。(记者李婷通讯员谢)

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