国资委副秘书长彭华岗：建立改革创新容错机制

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记者4月4日从中国经济网获悉，“中国企业与中国企业家”论坛已于4月4日举行。副秘书长彭在论坛上致辞说，改革开放40年，造就了大批企业家，为经济社会发展做出了巨大贡献。目前，改革已经进入深水区，必须创新体制机制，优化企业家成长环境，理解和包容企业家，建立改革创新的容错机制。

彭指出，40年来，国有企业经历了凤凰涅槃的深刻变革。像其他所有制企业一样，它们在市场竞争中挣扎，在国际化过程中发展壮大。然而，“发生了什么很难知道”，每一个国有企业的成功都充满了国有企业家的巨大努力和辛勤汗水。

目前，改革已经进入深水区和关键时期，这需要一个良好的机制和环境来支持改革。去年，中共中央专门下发了《关于营造企业家健康成长环境、促进企业家精神、更好发挥企业家作用的意见》，极大地调动了企业家的积极性。

彭说，落实中央精神，关爱企业家，需要各方共同努力。首先，创新制度和机制，优化企业家成长环境。第二，关心企业家，为不分心做生意创造有利条件。三是理解和包容企业家，建立改革创新的容错机制。

“建立容错机制，创新鼓励探索，支持责任，允许尝试和错误，容忍错误，营造尊重企业家价值观、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的舆论氛围。对于国有企业家来说，旨在增强国有经济的活力和竞争力，大胆探索企业的发展，并决心改革，只要他们不属于如命令，禁令，不当利润，主观意图，任意性等情况。，要有容错能力，要对责任人负责，要对责任人负责，还要支持军官。”彭对说: