2019年，安阳市第三次实施重点民生工程。城镇新增就业岗位86928个

本篇文章1555字，读完约4分钟

原标题:2019年安阳市第三次实施重点民生工程。城镇新增就业岗位86928个

就业直接关系到人民的“饭碗”，关系到群众的“钱袋”，决定着千家万户的利益，这是最大的生计。2019年，该市将“65，000个新的城市工作岗位”列为2019年的第一项实际生计。

回顾过去一年，承担这一生计的市人力资源和社会保障局提交了一份漂亮的成绩单:截至2019年底，城镇新增就业岗位86928个，65000人的目标任务完成133.74%；城镇失业人员再就业22230人，完成目标任务15600人的142.5%；8531名就业困难者实现了就业，4200人中有203.12%完成了目标任务；提前一个月完成年度目标任务。

住在中州路安财公寓的崔治民从未外出工作，因为她要照顾两个孩子。去年，他通过银都区的“春风行动”招聘会找到了一份满意的工作。“现在我在社区中担任协调员。每个月，我不仅得到固定的工资，而且人力和社会部门也给我们支付保险。工作时间相对固定，照顾家庭刻不容缓。”当谈到他的工作时，崔治民笑了。

事实上，像崔治民一样，仍然有很多人可以在家里通过招聘会找到合适的工作。2019年，市人力资源和社会事务部大力发展就业，培训100多名社区协调员担任宣传员，持续开展"惠民政策进千家万户"宣传活动，积极向大学、社区、企业和聚集区输送就业岗位，开展就业指导活动。去年，市人力和社会部门组织了230次招聘会，接待了6580多名雇主，提供了138000多个工作岗位，接待了135000多名求职者，达成了46000个就业意向，接受了148000多次咨询。

“近年来，我市始终把稳定就业和促进就业放在突出位置，以经济发展和增加就业为主导，以完善服务体系和促进全民创业为动力，以完善四级制度和加强公共就业服务为基础。积极采取有效措施，促进就业工作健康有序发展。”李保刚，市人力资源和社会保障局副局长。

2019年，我市不断提升信息服务水平，推进就业服务精细化，进一步强化基层就业服务平台，以信息技术引领服务延伸至“最后一英里”，构建覆盖全民、贯穿全过程、辐射全区的公共就业服务体系。全市共建成116个乡镇(街道)人力资源服务中心和1259个社区(村)服务站，统一了机构、人员和服务标准，实现了“一点登录、多点共享”，形成了市、县(市)区、街道(乡镇)、社区(村)四级人力资源和社会保障服务网络，建设了国家一级的人力资源和社会保障服务网络

48岁的魏在我市一家商场开了一家汉服店。虽然开业不久，但生意非常兴隆。“在学习了网络营销之后，我的商业想法拓宽了很多。我不仅开了一家实体店，还经营了一家网店。我基本上每天都直播，我目前的收入状况也很好。”魏对说:她以前从未上过课，也从未想过自己有创业的天赋。所有这些都得益于我们城市人力和社会部门的职业培训课程。

为了实现高质量就业，我市积极推进国家技能振兴工程。一年来，全市加大政府购买社会培训成果的力度，实施“金蓝领”技能提升行动，引导企业建立和完善员工培训体系，加快高技能人才培训。目前，我市已经形成了政府补贴、企业自主培训和市场导向培训相互支持、共同推进的职业能力培训体系。本市对大学毕业生、农民工和富余人员等重点群体进行就业技能培训；为大学生和返乡农民工等企业家开展创业意识培训和创业培训；技师、高级技师等高技能人才的晋升和培训力度加大，每年可完成15万多项职业技能培训，对缓解就业结构性矛盾、促进产业发展发挥了重要作用。

“就业，一端是成千上万的家庭，另一端是经济趋势。2020年，我局将着力完善有利于更充分、更高质量就业的促进机制，进一步完善促进我市就业和创业的各项优惠政策和措施，加强创业创新服务体系建设，稳定就业总量，改善就业结构，提高就业质量。确保全市就业形势总体稳定。”李保刚说。