强化企业员工思想政治工作与组织宣传的新路径

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面对日益复杂多变的市场环境和社会思潮，加强企业员工的思想政治工作和组织宣传工作，不仅是企业自身发展的需要，更是履行社会责任、推动文化繁荣的必然要求。以下是做好企业员工思想政治工作与组织宣传工作的具体措施。

一、构建全方位思想政治工作与组织宣传网络体系

河南省新华书店应充分利用自身优势，整合企业内部资源，构建起一个上下联动、横向协同的思想政治工作和组织宣传网络体系。通过建立定期沟通机制、信息共享平台，实现上下级之间、部门之间的无缝对接，形成强大的工作合力。

二、创新工作方法，提升工作实效

拥抱新媒体，拓宽宣传渠道。充分利用互联网、社交媒体等新媒体平台，开展线上线下的思想政治教育和组织宣传活动。通过制作微视频、直播讲座、在线互动等形式，增强活动的吸引力和感染力，使员工在轻松愉快的氛围中接受教育和引导。

三、构建联责考核机制，优化工作体系

建立联责考核责任机制。将思想政治工作和组织宣传工作的目标任务与企业的业务工作紧密结合，制定科学合理的考核指标体系。通过层层分解任务、逐级压实责任，确保各项工作落到实处。

四、创新内容，增强针对性和实效性

提高政治站位，强化政治引领。始终将思想政治工作和组织宣传工作置于党和国家工作大局中来谋划和推进。紧密结合国家发展战略和企业实际情况，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

总之，河南省新华书店要紧密结合时代特点和自身实际，不断创新思想政治工作和组织宣传工作的思路和方法，努力构建具有鲜明特色的企业文化体系，为企业的持续健康发展提供强大的精神动力和思想保证。（河南省泌阳县新华书店有限公司  崔丹丹）