四川省政府印发意见加强政务诚信建设 公务员廉政记录将纳入诚信档案

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构建政府诚信监管体系:对于严重失信的地方政府，在项目申报、资金安排、政府融资、示范创建等方面给予相应限制。，并启动主要政府领导和相关公务员的问责程序

建立健全政府信用管理体系:建立公务员信用档案，将公务员信用记录作为干部考核、任用、奖惩和职务晋升的重要参考

省政府近日发布了《四川省人民政府关于加强廉政建设的实施意见》。根据《意见》，到2020年，我省应建立覆盖全省的政府信用信息收集与共享系统，将各级政府和部门的失信信息以及公务员信用档案收集到省级社会信用信息平台。

《意见》明确了加强政府诚信建设的重点任务，包括探索和构建广泛有效的政府诚信监督体系，建立和完善政府诚信管理体系，加强重点领域的政府诚信建设。

关于政府廉政监督体系建设，《意见》要求建立四种机制:专项监督、横向监督、社会监督和监督预警。上级人民政府要定期对下级人民政府及相关公务员的政府诚信情况进行监督检查，并进行考核评价，将考核结果作为考核下级人民政府的重要参考依据。对于严重失信的地方政府，应在项目申报、资金安排、政府融资、示范创建等方面给予相应限制。，并启动主要政府领导人和相关公务员的问责程序。同时，建立政府诚信监测指标评价体系，对省级部门和市(州)、县(市、区)政府信用状况进行监测、评价和预警，并定期公布排名结果。

关于建立和完善政府信用管理体系，《意见》要求全省各级组织和人力资源社会保障部门按照干部管理权限建立公务员信用档案，并将公务员个人申报、诚信记录、年度考核结果、违法违规行为等相关信用信息依法纳入公务员信用档案，并将公务员严重失信信息收集到省级个人公共信用信息基础数据库。公务员诚信记录是干部考核、任用、奖惩和职务晋升的重要参考依据。建立和完善政府失信记录。省内各级政府部门和公务员在履行职责过程中因违反法律法规、背信、违约等原因导致的司法判决、行政处罚、纪律处分、责任追究等信息，将纳入政府失信记录。

《意见》还要求在政府采购、政府与社会资本合作、招投标、招商引资和政府债务五大领域加强政府诚信建设，并提出了相关措施和实施路径。(记者石小红)

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