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6月15日,世界杯昨晚正式开始。为了看球,许多球迷调整了生活和工作的节奏。对于职场粉丝来说,在世界杯今天上线后,老板直接雇佣了工作标签。标记职位允许求职者在世界杯期间交流和面试,求职者可以选择在世界杯后加入工作。
老板直接雇佣的相关负责人表示,这可能是一个利基功能,但当一个粉丝求职者发现公司鼓励粉丝追求自己的爱好时,即使老板也可能是粉丝。求职者和老板在交谈前可能会有情感上的默契。
根据老板直接雇佣对职场球迷进行的一项调查,近90%的职场人非常关心世界杯赛事,一半的职场人表示他们会准备熬夜看世界杯,甚至有20%的球迷考虑辞职看世界杯。在普通求职者中,有不少人在世界杯后决定找工作。
据老板直接雇佣的介绍,这一次,它为企业提供了后世界杯参赛标签,为求职者提供了后世界杯参赛职位。一方面,它满足了求职者的特殊需求。另一方面,对于企业来说,进入后世界杯这样的人性化标签将有助于企业增加自身的吸引力,也有助于企业留住正在浏览职位的人才。据了解,世界杯后的入职职位是由企业自愿提供的,企业招聘人员在老板直接雇佣应用程序个人数据团队的突出部分添加世界杯后的入职标签,发布的职位可以有该标签。
此外,boss直接招聘表示,在世界杯期间,boss直接招聘还将针对世界杯和体育产业等主题开展专项招聘活动,为体育企业提供准确的人才招聘解决方案,为求职者提供高质量的就业机会。(老喵)
标题:BOSS直聘上线“世界杯后入职”标签 职位由企业自愿提供
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