国家邮政局推动提升快递从业者素质

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近日，国家邮政局下发了《关于提高快递员工素质的指导意见》，对进一步提高快递员工的专业素质、职业保障、职业地位和职业荣誉作出了部署，要求加强组织领导，加大投入，营造良好环境，做好工作保障。《意见》强调，到“十三五”末，要培养一支适应新时代要求、有理想信念、懂技术、勇于创新、勇于承担责任、勇于奉献的快递从业人员队伍，为全面建设适应小康社会的现代邮政产业、加快建设现代邮政强国取得决定性胜利提供强大的人的安全保障和广泛的智力支持。

《意见》确定了十项关键任务。一是加强专业标准建设，积极适应行业专业结构变化，构建多层次专业标准体系和岗位评价标准体系。二是完善职业教育体系，统筹行业发展和人才培养发展，构建符合行业发展趋势、涵盖所有学科的职业教育培训体系。三是注重加强职业培训，切实加强对员工的职业道德、职业能力、服务标准、操作规范、安全生产、车辆安全驾驶等方面的教育和培训。第四，推进职业保障体系建设，切实保障员工休息、休假、社会保险等基本权益，提升员工职业地位和荣誉。第五，培育和践行职业道德，构建规范、长效的行业文化和职业精神培育机制，将职业道德教育纳入职业生涯的全过程。六是加快信用建设，充分利用快递领域的大数据资源，探索建立信用信息交流共享机制和联合奖惩制度。第七，加强职业行为规范，研究建立快递从业人员技能水平鉴定和职业道德行为规范体系。八是推进评价体系的完善，加快快递工程技术人员职称评定，完善行业职业技能竞赛制度。九是推进全面可持续发展，加强对员工职业生涯规划的指导，通过建立领导制度和“传帮带”制度，促进员工结构优化和素质提高。十是加强思想政治建设，推动企业加强基层党组织和工会建设，研究推进产业共青团组织建设。

[我想纠正错误]负责编辑:张兴华