没名气的基金 借明星基金经理促销骗人气？行不通了！

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基金公司让明星基金经理命名新产品并提高知名度可能行不通...

记者从多家基金公司了解到，中国证监会近日要求新基金应提供一份基金管理人的承诺书，承诺今后不再具名，并由基金管理人和监察长分别签字盖章。

华南一位基金经理告诉国内券商记者，最新的要求主要是针对新基金产品，目前还不清楚《证券投资基金产品管理暂行办法》发布前设定的基金是否也应该采用承诺方式，所以我们还没有得到通知。

无论是为了基金公司的健康发展，还是为了基金投资，还是为了保护基金持有人的利益，中国证监会禁止基金公司的命名显然是一件好事。

优秀的高级基金经理人数不够

虚名现象在基金行业由来已久，许多基金公司希望通过“推陈出新”来培养新的基金经理，刺激新基金的销售。

一些基金公司的人士表示，在《证券投资基金管理暂行办法》发布前，如果发行新基金使用新基金，通常会在基金集中找到一名经理，因为新基金的销售非常重要，没有人敢冒风险。规模是基金公司生存的基础。尽管命名可能不会真正有助于刺激基金销售，但一些规模较小的基金公司更愿意选择前者。

此外，由于基金公司产品数量的快速增长，许多基金公司只能招到很少的基金经理，并且虚名现象频繁出现，这与基金公司人才匮乏直接相关。有着长期工作经验、出色业绩和一点名气的基金经理往往禁不住“私有化”的诱惑，让公共基金的创始人和合作伙伴去改造私人基金。

因此，公共基金行业基金经理的工作时间越来越短。据银河证券基金研究中心统计，截至2019年7月23日，在2022名在职基金经理中，有22.8%的基金经理从业时间超过5年，其中从业1-5年的基金经理所占比例最高，总计近60%，1年内的比例为18%。

市场参与者认为，名义现象的增加也与基金公司的晋升制度密切相关，特别是一些超大型基金公司，它们更喜欢从内部研究人员中培训和选拔基金经理。职业发展是通过研究员-助理基金经理-基金经理的路线图来完成的，但这些初出茅庐的年轻基金经理通常被分配到新基金。在《证券投资基金管理暂行办法》发布前设立的普通基金，指派新的基金经理没有多大意义。《证券投资基金管理暂行办法》发布前设立的基金，业绩突出者，不愿意让新手平白与自己分享荣耀。

相对而言，对于许多大型基金公司来说，单纯的命名意义不大。这类基金公司品牌实力雄厚，资产巨大，不担心生存困难。使用命名来刺激基金销售的目的不是很强，更多的是考虑培训新人。

以南方消费者活力基金为例。蒋，当时的新人，独立管理基金。在其独立管理的41天内，该基金的净值损失了4%。因此，从蒋上任的第42天起，南方基金就让投资总监和另一位新人吴建义和蒋共同管理。在接下来的51天里，该基金的净值增长了7.4%。在那之后，南方基金只是给这个基金增加了一个新人。、江、、吴建义、黄军共同管理。在一个老手和三个新手的两年零99天里，南方消费者活力基金的净值增加了

然而，对于那些小型基金公司来说，新基金产品的重要性不言而喻，这种命名现象更值得深思。

新基金的基金经理卢博森是在中欧基金旗下的中欧红利溢价基金发行时由研究员晋升而来的，因此中欧基金由明星基金经理曹明昌共同管理。几乎与此同时，中欧潜在价值基金发行时，配售基金经理袁也是一位刚刚从研究员岗位上提拔上来的新人，工作经历也比较短暂。中欧基金再次由曹明昌和袁共同管理。曹明昌本人也是许多基金的基金经理，如中欧价值发现、中欧洪峰、沪港深交所、中欧瑞虹丁凯混合基金、中欧增长优化基金等。

名义现象使基金评估复杂化

越来越多的基金经理出现在面前的现象导致了基金评价的复杂性。选择基金的本质是购买合适的基金经理。然而，在基金经理出现在彼此面前的现象增加之后，谁是真正的基金经理就成了一个难题。

据银河证券基金研究中心统计，截至2019年7月23日，正式运营的公募基金(科目代码)为5587只，在职基金经理2022名，人均管理基金2.76只。在2022名在职基金经理中，310名基金经理只管理一只基金，占15.33%；287名基金经理管理两只基金，占14.19%；232名基金经理管理3只基金，占11.47%；218名基金经理管理4只基金，占10.78%。共有13家基金管理公司管理着20多只基金，其中债券基金管理公司数量最多，管理着26只债券和混合基金。

一般来说，基金经理管理多只基金是很常见的，70%的基金经理管理三只或更多的基金，近50%的基金经理管理五只或更多的基金，335名基金经理管理10只以上的基金。当然，也有批量管理指数基金、定量基金等非主动运营管理基金的情况。

在这种情况下，只有基金公司和基金经理知道谁是基金背后真正的基金经理。随着我国fof基金数量的增加，基金经理被点名的现象日益增多，使得fof基金在选择目标基金时对目标基金及其基金经理的评价变得复杂。

深圳一家大型基金公司的fof基金负责人在接受一位中国券商记者采访时曾认为，由于国内基金经理更换频率相对较高，包括冠名现象，有必要对基金经理进行深入分析，充分了解其投资风格，充分了解基金经理及其相应的基金产品可能给投资组合带来的收益贡献和潜在风险。更倾向于分析和评价基金经理在整个投资周期中的业绩和风格描述。对于那些名义上有公司管理职位的基金经理，他们还将重点评估其管理事务对其投资能量可能产生的负面影响，以及其投资战略框架、股票池建设和主要信息来源的一致性。