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8月14日,光大证券在其总部开展了“以身作则,弘扬风采”的活动,拉开了“8.18”光大日和光大证券a股上市10周年系列庆祝活动的序幕。
公司党委书记、董事长严军在讲话中说,企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。我们举办这次活动,不仅是为了让所有的光见证人继承光大“家园、阳光、企业崇拜、责任”四大优秀文化,也是为了继承光大人开拓进取、改革创新的优良传统,凝聚光大人共同的价值追求和精神力量。
在活动中,“先锋堡垒、先锋党员、先锋模范”获奖单位和员工受到表彰。公司员工表演诗歌朗诵《光荣的未来》和经典合唱《没有共产党就没有新中国》,传播伟大的精神和发扬红色的热情。8月份,公司将举办一系列活动,如“扛上铁肩”、“光大家族”、“关爱阳光”、“企业荣誉”等。
8月18日是光大证券a股和h股上市纪念日,也是所有光大人的节日。1983年8月18日,光大集团在香港成立;2018年8月18日,光大集团正式启动“光大日”启动仪式,并将每年的8月18日定为“光大日”。光大集团党委书记、董事长李在光大日启动仪式上指出:“把‘8.18’定为光大日,就是要继承开拓进取、改革创新的优良传统,与时俱进,在新的时代里融合发展,赋予光大文化和光大精神新的内涵。”
十年磨剑铸就辉煌
继续,重新开始
2009年8月18日,光大证券登陆a股,正式进入中国资本市场。2016年8月18日,光大证券登陆h股。公司a股和h股上市迅速提升了资本实力,为业务转型、创新发展和业绩增长提供了坚实的资本保障,有效提升了市场竞争和抗风险能力。光大证券自进入中国资本市场10年以来,已从一家以经纪业务为主营业务的央企下属证券公司发展成为一家a股+h股上市证券公司,业务范围涵盖经纪和理财、信贷业务、机构证券业务、投资管理和海外业务。上市以来,各条业务线均衡发展,各业务板块相互配合,形成了一个相对完整的产品链,实现了规模、质量、效率的同步扩张。
截至2018年底,公司总资产为2057.79亿元,是2009年的3.3倍,复合增长率为13%;公司净资产为472.03亿元,是2009年的2.2倍,复合增长率为8%;在职雇员人数从1,965人增加到9,004人;光大证券a股上市以来,累计现金分红已达114.3亿元,为投资者带来了可观的回报。
上市以来,面对市场的涨跌交替、牌照红利的消退和日益激烈的竞争,公司始终坚持稳定的理念,打造了整个产业链的服务能力,在一些业务领域形成了明显的竞争优势,拥有良好的市场声誉。
公司逐步减少对传统经纪业务的依赖,加大非渠道业务发展和资源投入,不断优化收入结构。代理销售的佣金收入比例从2009年的65%下降到2018年的29%,而资本中介和投资收入的比例从2009年的19%逐渐上升到2018年的32%。
面对零售业务佣金率的下降,公司积极整合研究资源,应对资本市场的制度化趋势。席位佣金与买卖佣金的比率大幅上升。公开发行的收入从2009年的第17位增加到2018年的第6位。
公司债券承销业务保持良好发展势头,重点项目取得突破,成为行业中不可忽视的力量。2018年,承销规模位列行业前5名,导致投行业务收入从2009年的4%增长至2018年的14%。
“走出去”与国际市场接轨,收购郑光国际后,公司积极加强海外业务板块的跨境联动,丰富了业务布局。海外业务收入占比稳步上升,从2011年的2%上升至2018年的13%。
十年来,光大证券营业部从93个增加到267个,网点遍布30个省、自治区、直辖市的135个城市。客户数量从140万增加到350万,柜台资产超过8600亿元。主要由公司设计的“金阳之光”应用每月活跃用户超过150万,形成了一个多层次技术支持的客户服务体系。
十年来,公司信贷业务从无到有,从小到大,信贷业务规模突飞猛进,公司获得了全面的信贷业务许可。截至2018年,公司两项金融业务的规模和质押业务的总规模在整个市场排名第11位。
在过去的十年里,光大证券积极致力于价值投资,为客户创造长期利益。子公司郑光资产管理公司成立于2012年,已在多个行业创建了首批单个项目,包括2012年第一批结构性场外期权产品、2014年第一批准证券资产化产品和2017年中国第一个单个可持续资产证券化项目。经过几年的发展,目前光证券管理的总管理规模为2897.55亿元,比2012年增长216.18%;主动管理规模为1542.25亿元,资产证券化规模为398.45亿元,在业内排名第一,净利润排名第七。
改革创新促进发展
争帆起航
自2019年以来,光大证券在集团和公司新一届领导班子的带领下,紧紧围绕“打造中国一流投资银行”的战略目标,以“创造价值”为主线,积极把握市场复苏的有利时机,立足主营业务,抓住机遇,承担责任,以价值引领共识,改革创新,促进发展,加强风险控制合规和隐患排查,保持各项业务稳步发展。
今年上半年,公司在过去十年的基础上,以客户和资产为重点,推进基础业务升级,稳步推进经纪业务向财富管理转型。今年上半年,共有8家股票承销商,在市场上排名第11位。科学技术委员会已经申请了7次首次公开募股,排名第九。公司债券承销项目和承销金额同比大幅增长,在业内排名第七。该公司的资产证券化承销业务在业内排名第五。
这些成就背后有一系列的改革和创新。自2018年以来,光大证券分三批推进公司及子公司“去行政化”改革,优化管控模式,激发组织活力,提高资源配置和管理效率,转型为“绩效文化、横向组织、快速决策、团队柔性”内涵的敏捷型组织。
光大证券认真落实集团“敏捷、科技、生态”三大战略转型要求,以科技赋权,在互联网运营体系建设和柜台业务集中运营方面取得创新突破。公司搭建的金融云平台建设已取得初步成功,云环境建设已初具规模,并获得中国计算机用户协会云应用分会“云鹰奖”优秀奖。2019年7月1日,公司完成并推出领先的一站式、无纸化、全流程柜面业务平台“电子柜面”,全面完成柜面业务的集中审核和操作,通过六大操作系统降低操作风险,利用无纸化解决方案优化客户体验,覆盖337个功能,实现一站式处理。公司不断构建的金阳光互联网运营系统以客户服务为核心。通过制作精良的工具、加强操作、制定切实可行的排水和严格的监管,不断优化以“金色阳光应用”为核心的互联网平台的功能,以金融技术为起点,以智能和数据化操作为支撑,构建基于平台、基于场景、社会和生态的综合互联网服务平台,提升用户体验,打造功能丰富、服务精准的在线服务。
党建引领新篇章
帆船运动正是时候
光大证券的快速发展离不开保持红色主阵地,把党建文化深入人心,以特色党建工作推动业务发展。近年来,光大证券认真落实母公司光大集团关于加强光大党建的工作要求,积极发挥党委在指导方向、管理思路、重大事件寻求、干部任用等方面的政治核心作用,有效推动了改革发展。密切关注员工的“掌声、心声和投诉”,努力实现党建和企业建设的“双一流、双责任、双覆盖、双预算、双kpi”,推动党建工作实现同热、左右联动、一体化发展,走出一条“铸党魂、促文化、促事业”的发展道路,为打造中国一流投行汇聚源源不断的“红色力量”
光大证券始终以新时期中国特色社会主义为指导,坚持将社会主义核心价值观融入金融企业文化建设,这是公司立足之本,可持续发展之路。近年来,公司大力推进“家园文化”、“阳光文化”、“承载文化”、“崇尚文化”,以“打造中国一流投行”为企业愿景,形成了一套完整的企业文化价值体系和坚实的理论基础,逐步完善了企业文化建设机制,强化了组织建设、平台建设和团队建设,推动了企业文化建设的蓬勃发展。
光大证券始终牢记自己的红色基因,积极参与精准扶贫,积极为扶贫铺路,肩负着国有企业的责任。在光大集团党委的指导下,光大证券响应国家扶贫号召,按照中国证监会“一部门一县”的扶贫精神,主动参与金融扶贫。
自2016年以来,光大证券先后与行业排名第一的湖南省新田县、万安县、江西省兴国县、寻乌县、宁夏回族自治区西吉县等五个贫困县签订了“一区一县”对口帮扶协议。公司秉承光大集团的红色基因,积极探索创新以“证券加”为代表的扶贫创新模式,通过模块化、立体化、组织化、差异化、精细化服务,推动扶贫工作向深度和广度发展。自2016年以来,公司已投资5000多万元,实施了89个扶贫和公益项目;帮助贫困地区引进40亿元资金;连续两年帮助5省7地近40万名师生购买大病保险,总保险金额近220亿元;帮助39,000人建立了该卡,6,300人摆脱了贫困。
作为光大集团旗下重要的核心金融服务平台,光大证券始终紧跟时代步伐,与国家同甘共苦,以赤子之心为国家建功立业。上市十年后,23岁的光大证券经历了起起落落、挫折、挣扎和奋进。在与资本市场共同成长的道路上,光大证券不会忘记初衷,牢记使命,以优质的专业服务打造中国一流的投资银行,与客户、股东、投资者共创美好未来。
标题:聚力价值创造 再创美好未来 光大证券A股上市十周年取得长足发展
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