山东 人才旺助力国企兴

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近日，中国农村能源行业协会发布了《2019年农村清洁取暖炊具领导目录》，山东兖矿集团蓝天公司开发的NX 10.0-1C-SD去耦环保炊具入围《领导目录》，标志着该产品将纳入农村清洁取暖综合解决方案，有助于生态文明建设。

“这是因为我们在招聘人才，坚持引进人才，培养团队，推动行业发展。以院士为首的散煤高效清洁燃烧技术团队和以岳院士为首的工业级洁净煤技术团队，带动了一批国际先进、国内领先的煤炭转化产业项目，取得了一系列重大技术突破。”兖矿集团党委书记、董事长李希勇说。

以产业发展和科技创新需求为导向，依托各种平台灵活引进人才，成为兖矿集团实现转型升级的新引擎。据介绍，目前，兖矿集团拥有18家国家级高新技术企业，20家R&D省级以上机构，25名享受国务院政府特殊津贴的专家，284名博士后“两站”站内医生...这只是山东省管理企业“招贤纳士”的一个缩影。

近年来，山东省国有资产监督管理委员会(SASAC)把重点放在实施全省新旧动能转化重大项目建设规划上，积极与国家战略接轨，深入研究产业走势，进一步明确人才引进和人才吸引的主攻方向，积极推进与中国科学院的战略合作，加快科技园区建设，力争在3-5年内培育一批科技类上市公司。“通过大力实施‘3+1’人才工程，引导省级管理企业善用‘现有人才’，储备‘后备人才’，发现‘潜在人才’，推动改革发展‘走在全国前列’。”山东省SASAC市委书记、局长张斌说。

《人民日报》(2019年7月18日，第11版)