宁夏加快实施人力资源服务业行动计划

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为进一步落实自治区党委、政府关于推进创新驱动战略、加快人力资源服务业发展的实施意见，我区通过政策引导，加快实施人力资源服务业“三个行动、三个规划”，促进人力资源服务业发展。

一是实施重点企业培育计划。鼓励知名人力资源服务机构和猎头公司落户宁夏，并给予租金和运营费用等补贴。支持人力资源服务机构开展人才服务外包、高端人才搜寻和人才测评等专业服务，奖励为引进人才做出突出贡献的机构和个人。组织开展人力资源服务龙头企业评选活动，充分发挥龙头企业的示范和引导作用。

二是实施行业人才培养计划。实施人力资源从业人员素质提升工程，举办人力资源外包服务高级培训班，培养行业领军人才75人。依托自治区培养领军人才和拔尖青年人才工程、引进急需人才工程和提高非公有制企业管理人员素质工程，开展了10多期人力资源从业人员培训，引进和培训了近千名行业从业人员。

三是实施工业基地建设规划。鼓励有条件的经济技术开发区、高新技术开发区和创业就业园区设立人力资源服务产业园区，出台优惠政策，吸引人力资源服务企业落户，促进人力资源服务产业集聚发展。

四是开展“互联网+人力资源服务”行动。推进人力资源服务业与互联网技术融合，加快人力资源信息公共服务网络平台建设，开发人力资源供求信息查询系统、职业指导系统和远程面试系统，建立人力资源供求信息发布系统，推进政府人力资源服务网站网络化，加快形成覆盖面广、互联互通的人力资源公共服务信息网络体系。

第五，开展创造诚信服务主题的活动。围绕诚信服务品牌，规范管理，促进发展，督促全区人力资源服务机构完善服务宣传、服务承诺、服务台账等全过程诚信服务体系，加强诚信档案建设。建立服务机构(企业)红黑名单，建立人力资源市场信守承诺的联合激励制度和失信的联合惩戒制度。组织开展“诚信服务月”、“打造诚信服务品牌”等服务活动，树立行业诚信形象。

第六，开展“一带一路”人力资源服务行动。第二届中国“一带一路”人力资源峰会论坛召开，邀请了全国人力资源行业的政府部门、行业协会、专家学者和企业家参加，探讨“一带一路”沿线人力资源与经济协调发展的创新之路，传递先进理念，为我区人力资源行业的发展“问心无愧”。

[我想纠正错误]负责编辑:朱颖