河南中烟安阳卷烟厂秦永昌：以匠心致初心

本篇文章1667字，读完约4分钟

31载春华秋实，他始终坚守生产一线，在普通岗位上以匠心践初心，在平凡工作中创造着不凡业绩。

他，就是2024年河南省劳动模范、河南中烟工业有限责任公司安阳卷烟厂动力车间创新工作室带头人秦永昌。

从“小白”到“电气大百科”

秦永昌1993年参加工作。至今，他还记得当时在书上看过的一段话：“只有勤学苦练才能胜任工作，只有严格要求才能不断提升自己”。这句话在他心里印了整整31年。

刚参加工作，秦永昌就对电气设备展现出了极大的兴趣，一双渴望求知的眼睛总是能看到别人看不到的地方

他把每一次维修都作为宝贵的学习机会，虚心地向师傅讨教。工作中，他时常带着一个小本子，将学习到的知识点一项项认真记下来，认真思考、融会贯通，力求将各种电气维修做到精益求精。随着一册册记录本越来越多，一张张设备原理图被磨出了毛边，秦永昌积累的经验也越来越多，逐渐练就了一身过硬的本领，渐渐地成为了动力车间维修领域的“电气大百科”。

空压机和真空控制系统改造、空调机组控制系统迭代升级、锅炉低碳改造、锅炉闪蒸汽余热回收、污水系统节能应用、动能设备集中控制……31年来，秦永昌先后解决工作难题2700多项，开展技术革新近60项，修旧利废680余项，为企业累计节约资金1450余万元，为企业降本增效做出了积极贡献。

“在技术上只有甘于寂寞，才能有所斩获”

秦永昌常说，“作为一名技术人员，要做到心无旁骛。只有耐得住寂寞、苦心钻研，才能练就一身真本领，掌握一手好技术。”

在同事眼中，工作中的秦永昌永远尽心尽责。身为电工组班长、车间创新工作室带头人，他每天都会“雷打不动”地提前半个小时到岗，下班也往往比别人晚很多，多年下来，“早到迟走”几乎成了他的“常态”。在车间巡视，在设备前检查，和操作工了解运行情况，和工友一起讨论技术问题，工作中的他似乎从来就没有闲过。

一次，秦永昌发现一处设备在运行中出现“闪断”现象但随即又恢复正常。细心的他没有放过这个偶然现象，开始深入研究。白天，他在现场“望闻问切”；晚上，他在家里对着图纸勾勾画画。一段时间后，终于研制出了可针对“闪断”进行自动状态调整且远程控制的装置。该项成果不仅让设备的故障率下降了1.2个百分点，还被推广应用到车间真空、制冷等所有动力系统上，为企业节约资金近30余万元。

多年来，他主持的《换热系统的优化改进提高系统运行的可靠性》《炉闪蒸汽余热回收再利用改进》等项目在河南中烟公司评选中屡获佳绩，授权发明的13项专利也被在全厂推广应用，《提高空调温湿度合格率》等9篇论文陆续在国内核心期刊发表……

秦永昌说，技术上的点滴进步，靠的是背后数十年如一日的默默学习和积累。要坚持初心不变，更要有精神来支撑前行。

“愿为企业培养更多的优秀技能人才”

2017年，“秦永昌劳模与工匠人才创新工作室”在动力车间成立，为车间开展技术攻关、技术研发、成果转化搭建了良好平台。秦永昌肩上的担子更重了。

作为工作室带头人，他精心制定了“专项课”学习计划，实施技术技能人才梯队式培养，有针对性地帮助青年员工解决日常操作及维修遇到的故障与难题。

此外，他还以工作室为依托，每月组织开展空压操作、配电操作、锅炉操作技能竞赛，帮助工友和青年员工提升操作水平、丰富操作种类。2020年，秦永昌当选为河南中烟7家创新工作室联盟的动力专业组组长后，与兄弟单位联合开展电源控制、变频控制、通讯链接等技术攻关等活动，累计授课52课时，跨厂解决技术难题8项，在打通企业间技术壁垒、增加技术交流的道路上做出了积极探索。

桃李不言，下自成溪。多年来，在秦永昌的带领下，他的徒弟们先后在“中国创新方法大赛”“河南中烟创新创意大赛”“QC大赛”“六西格玛大赛”等比赛中获得15项省级以上荣誉，获评“河南省技术能手”“安阳市五一劳动奖章”“安阳市技术英杰”等荣誉称号，一支作风过硬、技术精湛的技能人才队伍正在茁壮成长。

专注而执着，平凡却又不凡。秦永昌表示，在未来的工作中，将立足本职继续敬业奉献，为企业高质量发展和现代化肩上培养出更多优秀技能人才！（周佳佶）